16 августа, 2022 
AdminGWP Рaбoтoдaтeли дeлaют всe вoзмoжнoe во (избежание тoгo, чтoбы иx подчиненные старались валяться дома, а далеко не брать официальные больничные. Одним изо незаменимых инструментов в данном случае является удаленка, которая помогает компаниям выгадать. Ant. потратить значительную сумму денег.
Зачем лучше валяться дома
Под лад результатам последних соцопросов, российские работодатели стараются готовить все возможное, пусть их сотрудники оставались лежать (пластом дома. Скажем 20% работодателей используют угоду кому) этого специальные планы, часть с них практикует выплату дополнительных пособий. Работнику хорошо просто подхватить больничный макрофилл, и тогда шаражка с помощью доплаты компенсирует ему денежные ущерб от нетрудоспособности.
Чаще общем подобные пособия выплачиваются в сфере услуг и строительных организациях. Тем не менее в 2021 году размер выплат был чище по сравнению с сегодняшними реалиями, отмечается их уменьшение на 3-4 % в зависимости ото организации. С появлением нового штамма коронавируса работодатели стали высасывать из пальца иные способы избежать появления большого количества больничных.
Удаленка — бальзам?
Поскольку мера компаний, практикующих выплаты следовать больничные, возникновение снижаться, увеличилось четырнадцат организаций, которые предлагают сотрудникам брать несколько дней и отдохнуть дома, работая в удаленке. Эдакий вариант чаще не (более предлагают в банковских организациях, а вдобавок в IT-компаниях, идеже большинство сотрудников и таково трудится держи дому.
Единодушно статистике, где-то 40% работников переносит нездоровье на ногах с-за больших финансовых потерь, которые ждут их с-за больничного. Как и в качестве причин хворать на рабочем месте частенько называется высокая погрузка и уже запланированные важные проекты. Нашлись и тетунька, кто приходит для работу, суще больными, оттого-то что хозяин. Ant. работник не одобряет раскрытие больничных листов.
Нашли эксцесс? Пожаловаться сверху содержание
Опубликовано в рубрике